Resource services

Das Management von Bedarfsspitzen bei professionellen IT-Ressourcen ist eine typische Herausforderung, der sich unsere Kunden heutzutage stellen müssen.

Ganz gleich, ob es Ihnen an Kompetenzen oder Kapazitäten mangelt: Wir können auf Ihren Bedarf reagieren, indem wir IT- und Business-Profis auf Zeit- und Materialbasis für einen kürzeren oder längeren Zeitraum bereitstellen. Wir verfügen über ein ausgedehntes Netzwerk von über 2000 Freiberuflern, die viele Berufe und Kompetenzen abdecken.

Capture's Resource Services kann Folgendes bieten:

• Sofort verfügbare Experten für verschiedene Fachgebiete (z.B. Architekten, Business Analysten, Business Consultants, Projekt- und Programmmanager, Systemanalytiker, Softwareentwickler, Testmanager, Testingenieure, etc.)
• Ein Ressourcen-pool für kurz-, mittel- oder langfristige Projekte
• Vor-Ort- oder Near-Shore-Verfügbarkeit von Experten
• Eine durchschnittliche Vorlaufzeit von 1-4 Wochen für die Einführung geeigneter Experten.

Neben der klassischen T&M (time and material) basierten Zusammenarbeit hat Capture eine hybride Lösung entwickelt, um Kunden beim Aufbau ihrer internen Testkompetenz zu unterstützen: ausgewählte externe Experten können nach einer 12-monatigen Outsourcing-Phase vom Kunden internalisiert werden. Als optionale Zusatzleistung für den ausgelagerten Zeitraum bieten wir die Betreuung von Teammitgliedern an, um deren effiziente Integration in die Kundenumgebung und die Vertrautheit mit lokalen Prozessen und Systemen sicherzustellen. Auf Wunsch oder im Falle von Junior-Testern kann Capture auch ISTQB-Vorbereitungstraining anbieten.

Die Kunden von Capture profitieren in mehrfacher Hinsicht von unseren Ressourcendiensten. Erstens vermeiden sie zeitaufwändige und teure Einstellungsprozesse, indem sie auf den geschulten, qualifizierten und zertifizierten Expertenpool von Capture zugreifen. Zweitens haben sie eine bessere Kostenkontrolle für ihre Projekte, da sie nur für das bezahlen, was sie bei Bedarf nutzen. Drittens können sie sich dank unserer Ressourcen auf ihr Kerngeschäft und die Suche nach neuen Möglichkeiten konzentrieren. Schließlich werden ihre internen Kompetenzen gestärkt, und wir tragen zur Teambildung für unsere Kunden bei.